ausbildung gekündigt und jetzt

Im Kündigungsschreiben (liegt vor) ist eindeutig zu lesen, das sie selbst schuld ist. mit Kind schon gewachsen bist, solltest du zu einer so genannten »Schwangerschafts-konfliktberatungsstelle« gehen. Am häufigsten wurden persönliche Konflikte genannt. Hier war doch was. Doch ehe man in Panik gerät, gilt es zu prüfen, um welche Art von Kündigung es sich handelt und ob diese überhaupt rechtlich wirksam ist. Vielleicht gibt es einen Studiengang, der zu einem ähnlichen Beruf führt, wie die angestrebte Ausbildung? Das stimmt ich bin vergesslich..... und ja, ich habe im internet gesurft obwohl ich es nicht durfte. 1 BBiG eine Ausbildungspflicht. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Kündigung rechtens ist oder nicht. Eine Ausbildung zur Krankenschwester das war schon immer Melanies (17) Traumberuf. Und ich hätte am 17. das wehren dann ja nur knapp 60% davon soll ich nun leben wohne zu hause und … Unsere Rechtsanwälte unterstützen Sie professionell und prüfen Ihre Kündigung. Dann wird er sich ärgern. … Jetzt ist sie im dritten Ausbildungsjahr und schwanger. Dinge die mich total Unterfordert haben. Ich habe Fachabitur also ist davon auszugehen, dass Du volljährig bist - und somit ein Praktikum i.d.R. Hallo mir ist gestern Fristlos Gekündigt worden. Durch die Befristung entfällt die Probezeit, und der Vertrag kann nicht vorzeitig gekündigt werden. + Probezeit und Kündigung. Hallo ihr Lieben, Ich habe letztes Jahr im Oktober eine Ausbildung zur Physiotherapeutin begonnen und wurde wegen einem längeren Ausfall aufgrund einer Op noch in der Probezeit gekündigt. Aber die muss innerhalb von 2 oder 3 Wochen nach Erhalt der Kündigung beantragt werden. Diese Möglichkeit, ein Ausbildungsverhältnis zu beenden, eignet sich vor allem für den Fall, dass du einfach nicht mit deinen Kollegen oder deinem Chef zurechtkommst, und deine Ausbildung. Nicht die anderen Sünden. Wie lange geht die Ausbildung überhaupt schon? Eine Probezeit dauert in der Regel zwischen einem und vier Monaten. August im Betrieb, danach folgte direkt Schule(Blockunterricht) die Diese kann auf unterschiedliche Art und Weise eingereicht werden. Und nein, ich habe weder im praktikum noch in den 3 tagen ausbildung eine schriftliche Abmahnung bekommen. Bitte teilen Sie uns mit, wie Ihnen unser Beitrag gefällt. Der Grund das ich Krank bin, ist das ich einen Motorradunfall hatte und nicht sagen kann ab wann ich wieder arbeiten gehen kann. 16. kann ich nix für. ich mache derzeit eine Ausbildung und habe mich jetzt bei meiner Tochter angesteckt mit Fieber, husten, starken Kopfschmerzen usw. Die Ausbildung unterstützt das Jobcenter auch dann mit ALG 2, wenn Betroffene BAB während einer berufsvorbereitenden Maßnahme oder BAföG während des Besuchs einer Berufsfachschule erhalten. 0 x Hilfreich e Antwort Verstoß melden Die Abschlussprüfung liegt zwei Wochen vor ihrem errechneten Entbindungstermin. Ausbildung gekündigt was nun Sie machen gerade eine Berufsausbildung und Ihnen wurde fristlos gekündigt ? Zur Angemessenheit der beabsichtigten Ausbildung sollten Sie wissen, dass diese den Fähigkeiten und Neigungen des Kindes entsprechen sowie sich innerhalb der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Eltern zu bewegen hat. Zugegeben, mit dem Abbruch der Ausbildung wächst die Gefahr, irgendwann zu jenen 17 Prozent der Jugendlichen zu gehören, die jedes Jahr ohne Berufsabschuss dastehen.. Doch so weit muss es nicht kommen. Wurde Ihnen in der Ausbildung gekündigt? Hallo ihr Lieben, Ich habe letztes Jahr im Oktober eine Ausbildung zur Physiotherapeutin begonnen und wurde wegen einem längeren Ausfall aufgrund einer Op noch in der Probezeit gekündigt. die frau die mich verpetzt hat war ja teil des betriebsrats. Dein Fehlverhalten aus der Praktikumszeit kann also nicht mehr als Kündigungsgrund herangezogen werden. Hast du bereist eine oder mehrere Abmahnungen erhalten? -- Editiert von HeHe am 31.08.2007 11:07:39. Er ist jetzt traurig und verzweifelt und … Natürlich in der Arbeitspause. Lehrjahr nur Fehltagen. 1 Monat (4 Wochen) und höchstens 4 Monate. Und heute hatte ich die tolle unterhaltung und wurde Gekündigt aber mit einer Frist von 2 Wochen !? Die meinte zu mir, das ist doch alles ******* was die da regeln. Ich habe ein Auto gebraucht wegen der Arbeit und habe 3 Monate gesucht. Bevor du eine Kündigung in der Ausbildung einreichst, solltest du dir vorher bewusst machen, was darauf folgt. Das ist nur „außerordentlich“, also fristlos aus triftigen Gründen möglich. Jetzt hat mich mein Ausbildungsbetrieb fristlos gekündigt. Obwohl man das eigentlich ja nicht macht in der Probezeit. So lange du dich in der Probezeit befindest kann dich dein Ausbildungsbetrieb nämlich jederzeit und ohne Angabe eines Grundes fristlos kündigen. Seit Januar 2020 kannst du die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger in dieser Form nicht mehr beginnen.Die Reform der Pflegeberufe hat aus drei Ausbildungen eine gemacht: Es gibt jetzt eine ganz neue, generalistische Pflegeausbildung: die zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau. obwohl... eine "mündliche abmahnung" war es ja nicht wirklich, sondern ein mündlicher Unterlassungs Hinweis. Aber egal, woran das liegt: Es gibt Auswege aus der Frustfalle. Heute ging ich trotz allem auf Arbeit da ich in meiner Schwangerschaft schon des öfteren fehlen musste. ich hab damals nach der ausbildung gekündigt, und mein chef hat mich im rahmen seiner möglichkeiten nach 5 monaten wieder zurückgenommen, weil ich bei dem anderen job gekündigt wurde. Seit Januar 2020 kannst du die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger in dieser Form nicht mehr beginnen.Die Reform der Pflegeberufe hat aus drei Ausbildungen eine gemacht: Es gibt jetzt eine ganz neue, generalistische Pflegeausbildung: die zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau. In der Nähe oder bundesweit. Meine Ausbildung kann ich nicht zu Ende machen, haben die zu mir gesagt und wahrscheinlich auch nie wieder in diesem Beruf, weil sowas ja im Führungszeugnis stehen wird.. Alptraum ohne Grenzen – Gekündigt werden in der Ausbildung. Werden im Arbeitsvertrag keine Regelungen für eine Kündigung getroffen, gibt es KEINE Möglichkeit für eine Arbeitnehmerkündigung . Aber du scheinst noch in der PZ zu sein, dann ist die Kündigung zu akzeptieren. Durch die Abmahnungen erhält der Azubi die Chance, sein Verhalten oder Leistungen zu bessern, es sei denn es liegen Diebstahl oder Tätlichkeiten vor, dann ist eine Abmahnung nicht notwendig. Hat Ihr Kind die Abschlussprüfung noch nicht abgelegt , teilen Sie uns bitte mit, wann die Prüfung voraussichtlich stattfinden wird. Jahre der Ausbildung sind keine Menschenjahre, aber es ist nicht so einfach, wie es Ihr Lehrer selbst gemacht hat, und überhaupt nicht. SIe ist jetzt 17 Jahre (wird im februar 18). Zudem muss die Ausbildung dem Kind ermöglichen, dass es damit später seinen eigenen Lebensunterhalt verdient. Wir unterstützen Sie - egal, ob Sie die Ausbildung in Ihrem jetzigen Betrieb fortsetzen oder den Ausbilder wechseln wollen. Hi Leute.... Ich bin gestern und heute krankgeschrieben und bin jetzt während der Probezeit meiner Ausbildung entlassen worden.... Aber das ist es auch nicht, das ist das Konzept der Probezeit. Da ich meiner Kollegin vertraut habe, hab ich in der Zeit als mein Ausbilder im Urlaub war einige Worauf es dabei zu achten gilt und welche Rechte ein Azubi hat, erklärt dieser Ratgeber. Der Betrieb hat ihn heute abgemahnt und danach am gleichen Tag gekündigt. Ausbildung in der Probezeit beendet, was jetzt? Denn der Ausbildende hat nach Paragraf 14 Abs. Hi Leute.... Ich bin gestern und heute krankgeschrieben und bin jetzt während der Probezeit meiner Ausbildung entlassen worden.... Aber das ist es auch nicht, das ist das Konzept der Probezeit. mich zu bessern weil ich ja garnicht arbeiten war. Ein Aufhebungsvertrag wird gemeinsam beschlossen, und Ausbilder und Azubi können frei verhandeln, ob eine Frist eingehalten werden muss oder nicht. am 27.08 endete. Aber auch mangelhaft Ausbildung, ausbildungsfremde Tätigkeiten und die Arbeitzeiten waren oft Grund für den Abbruch. Ferner darf dem Ausbilder der Kündigungsgrund nicht länger als zwei Wochen bekannt sein. @hehe Klicken Sie hierzu auf die unten abgebildeten Sternchen (5 Sternchen = sehr gut): Azubi droht – Kündigung des Ausbildungsvertrags möglich, Wie Sie dem Azubi die Kündigung richtig zustellen, Ausbildung: Abmahnung und Kündigung als letzter Ausweg, Kündigung in der Probezeit: Das müssen Sie beachten, Tipps für die fristlose Kündigung: Achten Sie auf die 2-Wochen-Frist (Teil 1), Ausbildung: Die Kündigung in der Probezeit. Dies sollte aber nur gemacht werden, wenn der Azubi bereits über eine andere Ausbildungsstelle verfügt, andernfalls ist mit einer Sperrfrist des Arbeitslosengeldes zu rechnen, weil das Arbeitsverhältnis freiwillig beendet wurde. Wenn im Ausbildungsvertrag die Möglichkeit der Probezeit von bis zu 4 Monaten ausgeschöpft wurde, ist die Kündigung in der Probzeit ergangen und das kann sogar ohne Angabe von Gründen erfolgen. Kleine Interessensfrage: @hoeck schreibt von einem Praktikum, was er vor der Ausbildung in der gleichen Firma gemacht hat. Oft wird jedoch vom Ausbilder Druck gemacht. gesundheitliche Probleme. Ich bin im 3 Lehrjahr und weiß jetzt nicht was ich machen soll, wie ich meine Ausbildung beenden kann und wo mann sich darüber informieren kann usw. Sollte sich der Azubi noch in der Probezeit befinden, kann der Arbeitgeber auch ohne Angabe von Gründen kündigen. Werden im Arbeitsvertrag keine Regelungen für eine Kündigung getroffen, gibt es KEINE Möglichkeit für eine Arbeitnehmerkündigung . Wurde er gehört? @nutella Das heißt: Wenn du deinen Ausbildungsvertrag kündigen möchtest, brauchst du … Wenn dich dein Betrieb, der dich mal ausgewählt hat, um dich auszubilden und der gehofft hat, mit dir zusammen durch die Ausbildung zu gehen, dich gekündigt hat, dann muss ganz schön was passiert sein und das sicherlich nicht ohne Grund. RE: Selbst gekündigt und jetzt noch arbeiten komme Hallo, wenn Sie schon gemobbt worden ist, dann wird sie es doch fertig bringen sich noch 2 Tage krankschreiben zu lassen. Der Moderator hat diesen Beitrag entfernt. Es ist mir kurz gesagt einfach viel zu stressig und ich kann dem ganzen psychisch einfach nicht mehr standhalten. Es war ein dummer fehler und ich habe gehofft, das meine NETTEN arbeitskollegen mich nicht verpetzen. Wenn feststeht, dass du deine Ausbildung nicht fortsetzen wirst, solltest du folgende Dinge erledigen: Kläre, was nach dem Abbruch kommt: Brich die Ausbildung möglichst erst dann ab, wenn du genau weißt, was du im Anschluss machen kannst. 2 min Lesezeit mir wurde soeben die Ausbildung gekündigt weil ich angeblich ein schlechtes Verhalten hatte und viele dinge vergessen habe. Nein, bist du nicht, denn eine Kündigung muss, egal ob in … Eine eigene Kündigung führt oft zu einer Sperrfrist des Arbeitslosengeldes. Ich war immer Tolerant der Firma gegenüber. Wenn Auszubildende die Ausbildung von sich aus abgebrochen hatten, nannten sie dafür folgende Gründe: In 70 % der Vertragsauflösungen waren die Bedingungen im Betrieb mit ein Grund für den Abbruch der Ausbildung. Wäre nett von euch wenn ihr mir vieleicht weiter helfen könntet!!! das wehren dann ja nur knapp 60% davon soll ich nun leben wohne zu hause und … Nun hat dieser gekündigt. ... Beiden, dass erfuhr ich per Zufall, passte es nicht, dass ich mit meinem eher unkonventionellen Führungstil und ohne entsprechende Ausbildung, Erfolg hatte. Nun macht - Antwort vom qualifizierten Rechtsanwalt Ein Schandfleck im Lebenslauf; die Kündigung des Arbeitsvertrags ein Kainsmal, das man so schnell nicht mehr los wird. Wir helfen dir da raus und erklären dir Schritt für Schritt, was nun zu tun ist. Wer das Ausbildungsverhältnis gekündigt hat und aus welchem Grund die Kündigung ausgesprochen wurde, darf darin jedoch nicht stehen. Ein Zwischenspiel bei der Bundeswehr wurde nach 3 Tagen beendet,aufgrund psychischer Probleme. Charlotte und Mark waren beide etwa ein halbes Jahr arbeitslos. Da ich darauf eher weniger vorbereitet war, wollte ich fragen was ich jetzt machen kann außer mich arbeitslos zu melden! Aber egal, woran das liegt: Es gibt Auswege aus der Frustfalle. Und die verklagen mich nun für Verbrechen die ich in der Praktikumszeit VOR ausbildungsbeginn begangen haben soll. MwSt. Ausbildung gekündigt, nicht bei IHK angemeldet. Zzgl. hallo ich würde jetzt gekündigt in meiner aubsildung und bin natürlich auf ausbildungssuche. Da muß schon einiges passiert das es soweit kommt. Die haben das Clever gemacht. klar, es war von vorn herein klar, dass das befristet ist, aber er hat mich trotzdem wieder eingestellt. Jetzt zum Thema "Arbeitsrecht" einen Anwalt fragen. 3 jährige Ausbildung). Dein Verhalten rechtfertigt aber eine Abmahnung (die aber auch innerhalb von 14 Tagen erfolgen muss, nachdem der AG davon Kenntnis erhalten hat). Diese Möglichkeit, ein Ausbildungsverhältnis zu beenden, eignet sich vor allem für den Fall, dass du einfach nicht mit deinen Kollegen oder deinem Chef zurechtkommst, und deine Ausbildung. Da Kurzarbeit regelmäßig nicht für Auszubildende gilt, ist die Ausbildung so umzuorganisieren, dass weiterhin ausgebildet werden kann. Ich habe gekündigt jetzt krank Hilfe. WER kann mir jetzt helfen ? In 46 % der Abbrüche waren persönliche Gründe Auslöser für den Ausbildungsabbruch, z.B. Hierbei gibt es bei Probezeit und … Aber die Dinge habe ich alle akzeptiert, habe mich nie geschwerd. Ausbildung und dann? Ich bin im 3 Lehrjahr und weiß jetzt nicht was ich machen soll, wie ich meine Ausbildung beenden kann und wo mann sich darüber informieren kann usw. Mir wurde nach 2,5 Monaten bei meinem Betrieb das Ausbildungsverhältnis als Kaufmann im Groß- und Außenhandel gekündigt. Wird einem Azubi während der Ausbildung gekündigt, sitzt zunächst der Schock recht tief. Erst wurde gesagt es gibt NUR ein gespräch. Das bedeutet auch, dass Ausbilderinnen und Ausbilder zu jeder Zeit zur Verfügung stehen müssen und nicht alle gleichzeitig zu Hause bleiben können. Das heisst ich werd bezahlt bis zum 16. und das wars. Währte das versicherungspflichtige Ausbildungsverhältnis mindestens ein Jahr, besteht ein Anspruch auf Arbeitslosengeld. Unsere Rechtsanwälte unterstützen Sie professionell und prüfen Ihre Kündigung. Dein nächster Traumjob wartet irgendwo da draußen auf dich. Alle Preise inkl. Also ist das der nächste Schritt, falls du dieses Ausbildungsverhältnis aufrecht erhalten willst. Allerdings ist hierbei zu beachten, dass der Auszubildende nicht einfach nur kündigt oder gekündigt wird, sondern er damit seine Ausbildung abbricht. 2€ Einstellgebühr pro Frage. mit einer roten Karte aus dem Ort fliegen und sofort entlassen werden. Wäre nett von euch wenn ihr mir vieleicht weiter helfen könntet!!! hat eine Ausbildungsstelle als Zahnarzthelferin bekommen und wurde nach 2 Monaten in der Probezeit gekündigt. bekomme ich jetzt hartz 4 oder arbeitslosen geld ich habe schon über 12 monate sozialversicherungspflichtig gearbeitet, aber monatlich nicht mehr als 310 euro nette verdient! das praktikum ging vom 25. Die generalistische Pflegeausbildung ist da – Was ändert sich jetzt? Du fragst dich jetzt ob, du gekündigt bist? Jetzt sind sie jobtechnisch wieder in festen Händen und … Thema Ausbildung – Jetzt geht´s los. Schulische Ausbildung fristlos gekündigt, was tun? mit einer roten Karte aus dem Ort fliegen und sofort entlassen werden. z.B. Kann mir während meiner Ausbildung gekündigt werden? Ausbildung, schwanger – und jetzt? Und plötzlich... weil ich ja in der schule war und mich keiner gefragt hat was ich da angestellt habe..... wurde direkt die kündigung geschrieben. bekomme ich jetzt hartz 4 oder arbeitslosen geld ich habe schon über 12 monate sozialversicherungspflichtig gearbeitet, aber monatlich nicht mehr als 310 euro nette verdient! Deshalb überlegt Melanie, die Prüfung vor der Entbindung zu absolvieren. Sollte für dich nicht schwer sein, ausser du bist völlig geistig behindert, dann entschuldige ich diese Rechenaufgabe. Jetzt ist sie im dritten Ausbildungsjahr und schwanger. Doch ehe man in Panik gerät, gilt es zu prüfen, um welche Art von Kündigung es sich handelt und ob diese überhaupt rechtlich wirksam ist. Ich war ja nur vom 1. bis 3. Das heisst, das die die 4 wochen frist damit einhalten können. Also nicht in der Lehre. Diese Kündigungsform darf nur bei schwerwiegenden Verstößen erfolgen (wie beispielsweise mehrfaches unentschuldigtes Fehlen und schwänzen der Berufsschule oder Verbotsmissachtungen) und setzt mindestens zwei Abmahnungen zuvor und eine schriftliche Erklärung voraus. Egal, ob das Arbeitsverhältnis gekündigt wurde oder ob du selbst kündigen möchtest: Bei minderjährigen Azubis haben die Erziehungsberechtigten ein Mitsprache- und Informationsrecht. Ein Aufhebungsvertrag beendet in gegenseitigem Einvernehmen das Ausbildungsverhältnis. Eine Kündigung ist kein Weltuntergang. In der Probezeit, meist 6 Monate, kann ohne Angabe von Gründen gekündigt werden. die mir eine Schriftliche Kündigung gegeben MIT FRIST. Also wäre da keine Frist von 4 Wochen ! Beachte gesetzliche Vorgaben und Fristen: Dein Ausbildungsvertrag enthält gesetzliche Richtlinien und Fristen, die du unbedingt beachten solltest. Ich werde also noch weiter bezahlt. Meeine Kollegin, teil des Betriebsrats...... meinte , mach dir keine sorgen, du bekommst nichtmal eine abmahnung. Vielen Dank Das is doch Unverschämt oder nicht? Und direkt an diesem Tag wurde ich gekündigt. NICHTMAL eine abmahnung. Deshalb überlegt Melanie, die Prüfung vor der Entbindung zu absolvieren. Ausbildung gekündigt was jetzt? Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden. SIe ist jetzt 17 Jahre (wird im februar 18). Betriebsrat?? Es sei denn, der Azubi hat selbst gekündigt und wünscht diese Angabe, etwas als Beweis für folgende Bewerbungen. Habe jetzt seit insgesamt 6 Jahren als Bürokauffrau gearbeitet (inkl. Ausbildung Probezeit Gekündigt was nun Probezeit angekündigt, was jetzt. Was steht in deinem Ausbildungsvertrag wie lange die Probezeit geht? Für viele Menschen stellt die berufliche Demission eine fürchterliche Blamage dar: Gekündigt! Ich hab das gefühl hier wurde extra gedeichselt. Innerhalb der Zeit, darf laut § 22 Berufsbildungsgesetz, sowohl vom Betrieb als auch vom Azubi die Ausbildung gekündigt werden, ohne Gründe dabei zu nennen. Wir überprüfen das tatsächliche Ende der Ausbildung und zahlen Kindergeld, das Ihnen noch zusteht, schnellstmöglich nach. Immer vorausgesetzt, deine Probzeit ist bereits vorbei: Im Falle eines Aufhebungsvertrages sollte man sich nach der Vorlage der Kündigung, noch eine Bedenkzeit erbeten. Nein, es MUSS im Ausbildungsvertrag (nach BBiG) eine Probezeit von mind 1 Monat, aber höchstens 4 Monaten vereinbart sein. Oder was soll ich jetzt tun? Persönlichen Anwalt kontaktieren. Stattdessen habe ich einen Produktmanager bekommen, der unter starkem Stress stand und kaum Zeit für mich hätte. Oder was soll ich jetzt tun? Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen. Entscheidend sind jetzt Ihr Engagement und Ihre Kompromissbereitschaft. Erstaunlich viele Menschen haben das Interesse an ihrer Arbeit verloren, sind gelangweilt und bringen kaum Leistung. 1 Nr. Brichst du die Ausbildung ab, ohne zu wissen, wie es weitergeht, besteht die Gefahr der Arbeitslosigkeit. Als Folge besitzt er keine abgeschlossene Berufsausbildung und muss noch einmal von ganz vorn beginnen. Optionen für Azubis. Wirkt sich dies auf eine Probezeit während der Ausbildung aus? Kündigung Arbeitsvertrag: Gekündigt – und jetzt? Um kein Geld zu verlieren, muss eine Meldung der Arbeitslosigkeit bei der Agentur für Arbeit innerhalb von einer Woche, nach Erhalt der Kündigung erfolgen. Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache. Es ist mit Absprache des Betriebs zu einem Aufhebungsvertrag gekommen und jetzt ist meine Frage was ich jetzt machen soll. AW: Ausbildung abgesagt und jetzt mega Problem Dann zähle 1 und 1 zusammen. Ein Aufhebungsvertrag wird gemeinsam beschlossen, und Ausbilder und Azubi können frei verhandeln, ob eine Frist eingehalten werden muss oder nicht. Wurde Ihnen in der Ausbildung gekündigt? Vielleicht hast du aber auch schon eine genaue Vorstellung und konkrete Pläne wie es beruflich weitergeht. Jahre der Ausbildung sind keine Menschenjahre, aber es ist nicht so einfach, wie es Ihr Lehrer selbst gemacht hat, und überhaupt nicht. über 3 Monate hinaus nur gegen Zahlung eines Mindestlohnes zulässig ist.… Und ich hätte am 17. der betrieb hat zwei azubis eingestellt und einen dann eben aussortiert. Ich fühle mich wie eine Maschine, wenn sie nicht funktioniert wird sie in den Müll geworfen. Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut. Es ist ja Dezember und ich werde jetzt sicherlich keine neue Ausbildung mehr finden. Nach Erhalt der Kündigung verbleiben dem Azubi drei Wochen Zeit, um Widerspruch dagegen einzulegen oder vor dem Arbeitsgericht eine Klage einzureichen, es sei denn die Kündigung erfolgte während der Probezeit. Bis das Ausbildungsverhältnis kündigungsgemäß endet, erhält der Azubi seine anteilige Ausbildungsvergütung. Ohne Angabe von Gründen kann einem Auszubildenden nur während der Probezeit gekündigt werden. hab ich irgendwo mal gehört. Das ist nur „außerordentlich“, also fristlos aus triftigen Gründen möglich. Ich saß also da und versuchte mich auf die Schulung zu konzentrieren und auf das was vorn gesprochen wurde. wurde nichtmal in kenntnis gestzt das ich gekündigt werden soll. Ich habe Kalender für die Designed,.... mit denen die im Winter über halbe Million Euro machen. Ausserdem habe ich Konzentrationsstrungen und vergess sehr viele Dinge. Genauso wie du deine Ausbildung kündigen kannst, kann auch dein Arbeitgeber das Ausbildungsverhältnis beenden – dafür muss er aber triftige Gründe angeben. Die kenntnisse, was ich darf und was nicht musste ich erst nach und nach schmerzhaft erfahren. Ich möchte mich daher für nächstes Jahr 1.08.2014 bewerben. Mann kann mit einem menschen erstmal reden.

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